الوظائف

  • اعلان عن الحاجة لشغل وظائف قيادية

    موعد بداية التقديم
    الثلاثاء 20 سبتمبر, 2016
    آخر موعد للتقدم
    الأربعاء 05 أكتوبر, 2016

          يعلن  المجلس الأعلى  للثقافة  عن حاجته  لشغل  الوظائف  القيادية  التالية  طبقاً  لأحكام  القانون  رقم  (5)  لسنة  1991  ولائحته  التنفيذية   :   وظائف من درجة مدير عـــام  : مدير عام الإدارة العامة للتفتيش المــــالي والإداري بالامانة العامة للمجلس الاعلى للثقافة  . مدير عام الرقابة على المسرحيات والاغاني والتسجيلات الصوتية . مدير عام الإدارة العامة للشئون الأدبيـــة بالمجلس الاعلى للثقافة . مدير عام الإدارة العامة للعقود بالإدارة المركزية للشئون القانونيـة مدير عام الإدارة العامة للتحقيقات والتظلمات بالإدارة المركزية للشئون القانونية. مدير عام الإدارة العامة للفتاوى والتشريع بالإدارة المركزية للشئون القانونية. مدير عام الإدارة العامة للقضايا بالإدارة المركزية للشئون القانونيـــــــة . مدير عام منح التفرغ ورعاية الفنانين والادبــــــاء بالمجلس الاعلى للثقافة . مدير عام أمن المنشآت والأفراد بالإدارة المركزية للأمـن . مدير عام مكتب الأمين العـــام بالمجلس الاعلى للثقافة . مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامــــــة بمكتب الوزير . مديرعام الإدارة العامة لشئون مجلسي الشعب والشورى والتنظيمات الشعبية بمكتب الوزير . مدير عام الإدارة العامة للدراسات والمراجعة المالية بمكتب الوزير . مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية بصندوق  التنمية الثقافية . مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والإعلام بصندوق التنمية الثقافية .   يشترط في من يتقدم للإعلان ما يلي :    أن يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة طبقا لبطاقة وصف الوظيفة المعلنة بمقر الأمانة الفنية للجنة القيادات وعلى الموقع الالكتروني للوزارة  . أن يرفق بالطلب موقف المتقدم بالنسبة للمهارات والقدرات المطلوبة لشغل الوظيفة مدعماً بالمستندات الدالة على ذلك وإنجازاته السابق  يتم التقدم  لشغل  الوظائف  على  النموذج  المعد  لذلك  ويمكن   الحصول  عليه  من  الأمانة  الفنية  للجنة  الدائمـة  لاختيار  القيادات (او تحميله مباشرة من الموقع)  بالعنوان :  2 شارع  شجرة  الدر  الزمالك  وذلك  خلال  15  يوم  من  تاريخ  نشر الإعلان  ويرفق  بالطلب  السيرة  الذاتية  مدعمة  بالمستندات  أو  ببيان  الحالة  الوظيفية  معتمداً  من  جهة  العمل ( أصل المستندات المطلوبة + 6 صور من هذه المستندات + 7 صور شخصية 4×6) . هذا  ولن  يلتفت  إلى  الطلبات  التي  ترد  بالبريد  أو  بعد  انتهاء  موعد  التقدم.   لمزيد من التفاصيل برجاء الاتصال علي :  تليفون 27485065 (202+)  27486957 (202+)   الأمانة  الفنية  للجنة  الدائمـة  لاختيار  القيادات     

    إقرأ المزيد
  • إعلان عن شغل وظيفة معاون وزير الثقافة

    موعد بداية التقديم
    الأحد 17 يوليه, 2016
    آخر موعد للتقدم
    الأحد 07 أغسطس, 2016

    ** تعلن وزارة الثقافة عن فتح باب التقدم لاختيار أربعة لشغل وظيفة معاون وزير الثقافة وذلك طبقاً لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1811 لسنة 2016 . ** المهام الوظيفية لوظيفة معاون وزير الثقافة : 1- المساهمة فى توفير قنوات الاتصال باستخدام الأساليب التكنولوجية والعلمية الحديثة مع الجهات الحكومية وغير الحكومية فى الداخل والخارج بما يحقق أهداف الوحدة مما ينعكس على عمل الجهاز الإدارى للدولة . 2- المعاونة فى تقييم المشروعات التى تتولى الوزارة تنفيذها للوقوف على مدى تحقيقها لأهدافها ، ورصد المعوقات التى تواجهها والعمل على تذليلها . 3- دراسة المعوقات والمشكلات الخاصة بتنفيذ خطط ومشروعات الوزارة ، والعمل على تذليلها باقتراح الحلول المناسبة لها ، على نحو يضمن أساليب العمل ورفع معدلات الأداء . 4- المعاونة فى وضع التقارير الدورية بنتائج متابعة الإنجاز المحقق فى خطط ومشروعات وبرامج الوزارة لبيان ما إذا كان تم فى الوقت المحدد لها وبالكمية والنوعية المطلوبة على أساس معدلات الأداء الموضوعية من عدمه . 5- معاونة الوزير فى مباشرة الأعمال التنفيذية اللازمة لتحقيق أهدافها . 6- توفير كافة المعلومات والبيانات والتقارير الخاصة بالجهاز الإدارى للدولة والعمل على تطويرها أولاً بأول بما يؤدى إلى زيادة كفاءة العمل وجودة الأداء بالوحدة . 7- إعداد البحوث والدراسات التى تساهم فى زيادة فاعلية وكفاءة الأداء على النحو الذى يمكن الوزير من تحقيق أهداف الوحدة . 8- الإعداد والتحضير للاجتماعات التى يشارك فيها الوزير فى الداخل أو الخارج ، وتوفير ما يطلب منهم من تقارير وبيانات خاصة بالموضوعات محل البحث فى هذه الاجتماعات . 9- وضع النظم المتكاملة التى تحقق سرعة إنجاز الدراسات المطلوبة فى ضوء القوانين والقرارات المعمول بها لدعم اتخاذ القرار بالجهاز الإدارى للدولة . 10- اقتراح سبل دعم وتوفير الموارد المادية والبشرية اللازمة لتنفيذ خطط وأهداف الوزارة وذلك فى حدود القوانين واللوائح المعمول بها . 11- تنفيذ المهام الأخرى التى يعهد بها إليهم من الوزير . شروط التقدم للوظيفة : 1- أن يكون المتقدم من العاملين الدائمين بالوزارة أو الجهات أو المراكز أو الهيئات التابعة لها . 2- ألا يزيد سن المتقدم لشغل الوظيفية عن أربعين عاماً عند التقدم لشغل الوظيفية لأول مرة . 3- أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل عال من إحدى الجامعات المصرية أو الأجنبية بشرط معادلتها من المجلس الأعلى للجامعات ، ويفضل الحاصلون على شهادتى الماجستير أو الدكتوراه . 4- إجادة إحدى اللغات الأجنبية إجادة تامة . 5- الإلمام بالمهارات الأساسية فى الإدارة ( المتابعة ـ المهارات القيادية ـ مهارات التخطيط والتنظيم ) بما فى ذلك القدرة على تحليل وابتكار حلول للمشكلات المعقدة بالجهاز الإدارى للدولة . 6- ألا يقل تقرير الكفاءة عن آخر سنتين بالعمل عن درجة امتياز مع تقديم بيان بالإنجازات معتمداً من المدير المباشر . 7- اجتياز الاختبارات الآتية التى يتم اختيار المتقدمين طبقاً لنتائجها : • اختبارات مهارات القيادة ومهارات التخطيط والمتابعة .• اختبارات اللغات الأجنبية ( التحريرية ـ الشفوية ) . • المقابلة الشخصية . ** ملاحظات عامة : تسلم طلبات شغل الوظيفة مرفق بها بيان السيرة الذاتية وتقرير الإنجازات الموقع من المدير المباشر إلى قطاع مكتب السيد وزير الثقافة بالعنوان ( 2 شارع شجرة الدر ــ الزمالك ) من التاسعة صباحاً وحتى الرابعة مساء يومياً ما عدا الجمعة والسبت . 1. هذا ولن يلتفت إلى الطلبات التى ترد بالبريد أو بعد انتهاء موعد التقدم .2. آخر موعد للتقدم بالطلبات يوم الاحد الموافق 7/8/2016 الساعة 3 مساءأ3. يكون إخطار طالب شغل الوظيفة بمكان وزمان المقابلات والاختبارات عن طريق الهاتف الشخصى للمتقدم لشغل الوظيفة .    

    إقرأ المزيد
  • المجلس الأعلى للثقافـة إعلان رقم ( 1 ) لسنة 2016

    موعد بداية التقديم
    الإثنين 25 أبريل, 2016
    آخر موعد للتقدم
    الثلاثاء 03 مايو, 2016

     وزارة  الثقافة  المجلس  الأعلى  للثقافـة إعلان  رقم  ( 1 )  لسنة  2016   لن  المجلس  الأعلى  للثقافة  عن  حاجته  لشغل  الوظائف  القيادية  التالية  طبقاً  لأحكام  القانون  رقم  (5)  لسنة  1991  ولائحته  التنفيذية  :          وظائف  من  الدرجة  العليا  :  ئيس  الإدارة  المركزية  للشئون  المالية  والإدارية  بقطاع  الفنون  التشكيليـة رئيس الإدارة المركزية للخدمات الفنية للمتاحف والمعارض بقطاع الفنون التشكيلية     وظائف  من  درجة  مدير  عام  : مدير  عام  الإدارة  العامة  للتسويق  الفني  بقطاع  الفنون  التشكيليــــــــــــــــــة مدير  عام  الإدارة  العامة  للمعارض  القومية  والعالمية  بقطاع  الفنون  التشكيليـة مدير  عام  الإدارة  العامة  للمشتريات  والمخازن  بقطاع  الفنون  التشكيليـة مدير  عام  الإدارة  العامة  لشئون  العاملين  بقطاع  الفنون  التشكيليـة مدير  عام  الإدارة  العامة  لمراكز  الفنون  بقطاع  الفنون  التشكيليـة مدير  عام  الإدارة  العامة  المتاحف  القومية  والعالمية  بقطاع  الفنون  التشكيليـة مدير  عام  الإدارة  العامة  الشئون  الإدارية  بقطاع  الفنون  التشكيليـة مدير  عام  الإدارة  العامة  العلاقات  العامة  والإعلام  بقطاع  الفنون  التشكيليــــــة مدير  عام  الإدارة العامة للنشاط الثقافى والفنى بقطاع شئون الإنتاج الثقافى                 يشترط  فيمن  يتقدم  للإعلان  ما يلي  :   1- أن  يكون  مستوفياً  لشروط  شغل  الوظيفة  طبقاً  لبطاقة  وصف  الوظيفة  المعلنة  بمقر  الأمانة  الفنية  للجنة  القيادات  وعلى  الموقع  الالكتروني  للوزارة  ( www.moc.gov.eg )  ،  وكذا  موقع  وظائف  الحكومة  المصرية  (www.jobs.gov.eg )  .   2- أن  يرفق  بالطلب  موقف  المتقدم  بالنسبة  للمهارات  والقدرات  المطلوبة  لشغل  الوظيفة  مدعماً  بالمستندات  الدالة  على  ذلك  وإنجازاته  السابقة  .    ** يتم  التقدم  لشغل  الوظائف  على  النموذج  المعد  لذلك  ويمكن  الحصول  عليه  من  الأمانة  الفنية  للجنة  الدائمة  لاختيار  القيادات  بالعنوان  ( 2 شارع  شجرة الدر  ــ  الزمالك )  وذلك  خلال  15  يوم  من  تاريخ  نشر  الإعلان  ويرفق  بالطلب  السيرة  الذاتية  مدعمة  بالمستندات  أو  بيان  الحالة  الوظيفية  معتمداً  من    جهة  العمل  ( أصل  المستندات المطلوبة +  6 صورة من هذه المستندات + 6 صور شخصية 4×6  ) .    ** هذا  ولن  يلتفت  إلى  الطلبات  التى  ترد  بالبريد  أو  بعد  انتهاء  موعد  التقدم  .   آخر موعد للتقدم يوم 2016/5/3  

    إقرأ المزيد
  • ادارية تنفيذية

    موعد بداية التقديم
    الإثنين 01 يناير, 0001
    آخر موعد للتقدم
    الإثنين 01 يناير, 0001

    أن يكون بالدرجة الأولى التخصصية بالمجموعة النوعية لوظائف التنمية الإدارية موافقة جهة العمل على التقدم لشغل هذه الوظيفة مع تقديم بيان حالة معتمد من جهة العمل بيان بإنجازات المتقدم خلال فترة وظيفته أن لا يكون قد وقع عليه جزاءات تأديبية الحصول على دورات تدريبية متخصصة

    إقرأ المزيد